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申請條件

● 持有土地（農地、建地）持分可。

● 持有房屋，坪數不限，屋齡不拘。

● 20歲以上皆可辦理（沒有銀行65歲以上不可辦理的限制）。

● 向銀行貸款者，或未貸款者。 ● 已經向當舖或私人借貸者（可代償）。

● 負債比過高，銀行退件，個人信用瑕疵皆可辦理。

● 免徵信，免保人（退票，卡債過高，房貸遲繳）皆可承作。 申請需備文件

● 身分證正本，印鑑證明。

● 土地，建物所有權狀（正本）。

??銷售業績破百億，顯然是魏開忠營銷職業生涯中一抹輝煌的亮色。魏開忠自己也在在一封公開信中形容過去近一年是“多難興邦”，讓團隊“領悟到瞭作為職業經理人責任和尊嚴”。

??1月5日，重慶地產圈再度曝出人事變動消息稱，重慶協信集團副總裁、首席營銷官魏開忠已於近日去職。至於魏開忠離開協信的直接原因，是腰椎間盤突出癥加重，不適宜繼續工作。嘉義水上土地貸款

??觀點地產新媒體隨後向魏開忠本人求證時，魏開忠並未正面回答是否去職一事，僅表示“現在正在休假，不方便接受采訪。”

??到瞭2014年，魏開忠調回協信總部，並在繼2009年後再次升任為集團副總裁。此刻的協信，除瞭重新招回魏開忠外，還挖來原萬科上海總經理劉

??2014年，早已被好事者奉為“高管離職年”。

60傢房企超80關鍵管理人員離職

??不過硬幣都有AB面，市場也有聲音指出，職業經理人去職雖是個體選擇，但往後的成就全憑自己的能力大小，來決定成就的高低。“重新開展一段職業之旅，既會有收獲，也會有風險。

??2011年，協信在進軍蘇州、無錫等長三角城市後回歸西南市場，魏開忠作為開拓先鋒擔任成都公司總經理。同年6月，協信斥資1.32億元拿下成華區府青路A地塊，土地面積3.77萬平方米，打造成都首個“協信中心”項目。

??觀點地產新媒體翻查過往資料發現，魏開忠歷任四川長富集團總經理、四川交響機構董事長，並自2008年加入協信。

??截至目前，魏開忠是否從協信去職仍是未解之謎。不過，此次魏開忠去職受到市場關註，或更多是由於市場神經仍未從過去一年來重慶房地產職業經理人的頻繁變動中緩解。

??同樣，就在重慶房地產企業中，也不乏職業經理人來來往往的消息。其中，2014年5月底，重慶知名職業經理人原金科副總裁李戰洪、重慶華宇總裁張為耕、東原總經理魏鋰、光華集團總裁秦曉東、龍湖重慶公司副總經理張雪樵共同宣佈加盟重慶新鷗鵬集團。

??不過，隨後2010年初市場消息傳出，魏開忠從協信離職，繼任者為上海星河灣的女強人陳瓊。彼時市場消息透露，魏開忠當時去職並非為與協信意見不合，而是轉戰至杭州謀求更大的個人發展。

新聞來源http://cs.house.sina.com.cn/news/2015-01-09/08095959108473349532571.shtml

??他在信中如是感慨，協信的業績，是“幾乎所有的同事，都放棄瞭休假和休息，通宵達旦幾成常態”換來的。

??地產圈的來來往往

??據觀點地產新媒體瞭解，魏開忠亦曾在自己博客中如此形容，地產就是“一個政府、開發商和消費者共同參與的樂此不疲的遊戲”，自己則“和所有人一樣，參與著、快樂著、感慨著也痛苦著”。

愛明擔任執行總裁、恒隆董事總經理王裕強擔任高級副總裁兼購物中心董事總經理，形成“劉愛明總管方向、王裕強分管商業、魏開忠負責營銷”的管理層三駕馬

車。

??而這三人組合在接下來的協信管治危機中也經受住瞭考驗，據熟悉協信的行業人士對觀點地產新媒體表示，劉愛明、魏開忠、王裕強三人組合在董事長協助調查期間，帶領整個協信團隊維持瞭不錯的運行狀態，使得整個公司銷售沒有落下。

??前述人士透露，魏開忠在協信對於產品營銷有自己獨特的看法。“在8月份‘冰桶挑戰’流行時，他首次在重慶發起挑戰，這種營銷手段也獲得瞭不少曝光率。”

??據觀點地產新媒體不完全統計，截止2014年11月，重慶協信簽約銷售金額100.1976億元，同比增長76%，首次突破百億大關。其中上半年，在重慶、無錫、蘇州等11個城市24個項目的帶動下，該公司銷售金額為52.8億元。

內容來自sina新聞

??此後，協信的營銷總監一職由來自星河灣的陳瓊及恒大的汪紅短短暫接任，但效果卻不理想。而此刻的魏開忠，也在約半年後重新回歸協信。

??不過，對於魏開忠去職的消息，協信相關人士對觀點地產新媒體表示：“該消息並不屬實，魏開忠先生並未離職，隻是因病休假。”至於魏開忠何時回歸崗位，目前仍不得而知。

??因此，有行業人士就指出，魏開忠去職傳聞熱議的背後，其實也是行業對於地產經理人職業生涯變遷，以及未來地產行業發展趨勢的關註。

??“無論職業經理人曾經為雇主做出多大貢獻，終歸有一天也將面對未來職業的轉換，他的職業生涯也必將出現拐點。”

??據觀點地產新媒體不完全統計，2014年總共有約60傢上市房企超過80名關鍵管理人員離職，人數同比超過七成。涉及企業包括萬科、龍湖、招商、碧桂園、佳兆業、華潤等品牌房企。

??魏開忠協信經歷石碇區二胎代償

??對於去年大批職業經理人轉換門庭的現象，有市場人士就對觀點地產新媒體分析，從企業角度看，過去一年多時間裡房企遇到瞭發展瓶頸，這時候房企需要引入“新血液”，為公司帶來新的增長模式，所以肯定有一批舊將會離開。

??“同時，房企也有正常的業績考核，在市道不好的時候更註重調整成本、保持利潤。職業經理人為達到目標，也會面臨很大的競爭壓力。”

??同樣，不少職業經理人也會懷著對於未來更美好的預期，這時如果有更好的平臺和機遇對其伸出橄欖枝時，職業經理人往往也會做出新的選擇。

??資料顯示，自魏開忠2014年升任協信首席營銷官、全面接手營銷工作後，協信獲得瞭跨越式的發展。截至當年11月15日止，該公司簽約銷售金額100.1976億元，同比增長76%，首次突破百億大關。

??2009年，協信數個項目同時在售，獲得瞭頗為不錯的銷售業績，魏開忠因此得到協信董事長吳旭的賞識及同行認可。當年底，魏開忠由營銷總監升任為集團副總裁。

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